Las nuevas tecnologías son sustento del futuro profesional

En muchas ocasiones, las frustraciones personales de muchos jóvenes mexicanos obedecen a la falta de orientación. ESPECIAL
Informarse es “una decisión de vida”: Observatorio Laboral
México requiere trabajadores elegibles, empleables, corresponsables del empleo presente y futuro de la nación
CIUDAD DE MÉXICO.- El país sufre un desencuentro entre la formación técnica y los requerimientos actuales y futuros de los sectores productivos. Este desencuentro provoca que una gran cantidad de personas formadas en alguna especialidad no encuentren una labor satisfactoria y que retribuya sus expectativas.

En muchas ocasiones, las frustraciones personales de muchos jóvenes mexicanos obedecen a la falta de orientación adecuada para tomar sus decisiones en formación laboral, pues resuelven estudiar lo que es más conocido, la profesión de los padres o lo que quieren hacer los amigos o la novia.

El panorama se hace más grave por el surgimiento de instituciones educativas “de cochera” o “patito”, que lo que buscan es atraer alumnos aunque la formación que les impartan sea muy deficiente y les anticipe el fracaso laboral, como reiteradamente ha señalado la Asociación Nacional de Universidades e Instituciones de Educación Superior (ANUIES).

Todo esto llevó al Gobierno federal en 2005 a establecer el Observatorio Laboral (http://www.observatoriolaboral.gob.mx/), un sitio en internet que reúne toda la información de dependencias federales, instituciones educativas técnicas y universitarias, organismos y agencias de colocación de empleos.

Trabajos con futuro

Una de las investigaciones más consistentes del mercado laboral en México la realiza la empresa Manpower, que trimestralmente y desde hace años consulta a responsables de las áreas de recursos humanos de empresas para conocer las expectativas de contratación. Con este vínculo, además de mantener un tablero de solicitantes de empleo y puestos laborales en oferta, la agencia señala que la profesión más demandada, por mucho, es la de vendedor profesional, una labor que también refleja una necesidad en muchos oficios y profesiones. Un ingeniero, un administrador o un obrero especializado podrán desempeñarse con éxito si lo que hace coincide con los propósitos de ventas de la empresa.

El Observatorio Laboral (OL) se dedica a realizar señalamientos en el tema, basados en reportes de otros observatorios laborales en el mundo, en informes de organismos multinacionales y en trabajos de investigación y prospectiva elaborados por académicos de universidades de diversas partes del mundo.

Trazar su propia ruta informativa

En el siglo XXI, el mundo laboral y la creación de la riqueza se fundamentarán cada vez más en la información, apunta el diagnóstico. “La navegación por el ciberespacio no sólo será una materia obligatoria en las escuelas, sino también una de las fuentes de trabajo más expansivas de las próximas décadas. El trabajo será más cualificado, complejo y orientado al procesamiento de datos, y serán necesarias menos horas de trabajo semanal que en la actualidad”.

Las especialidades profesionales que presentan mayor posibilidad de éxito, de acuerdo con el OL son: creadores de páginas de internet, así como de diseñadores de marcas comerciales; “telecomunicólogos”, entendidos como los que dominan la interconexión masiva de computadoras y sistemas electrónicos a través de redes de telecomunicaciones e ingenieros moleculares, que diseñan y manipulan nuevos materiales, desde cerámicas ultra-puras y aleaciones especiales, hasta fibras sintéticas.

Países europeos como Alemania, Francia e Italia están dirigiendo sus principales esfuerzos de investigación a los campos de la química y la física, poniendo mayor énfasis en esta última. Esta tendencia es compartida de cerca por las naciones asiáticas, pero con características más acentuadas por la gran velocidad con la que están abordando el problema de la tecnología de punta, indica el OL.

Países del antiguo bloque socialista europeo, incluida la ex Unión Soviética, también le asignan alta prioridad a la investigación en química y física, aunque sin el gran peso que los asiáticos otorgan a sus publicaciones en los campos de ingeniería y tecnología, y sin mostrar preocupación por el trabajo de investigación, en áreas fundamentales como las de la medicina clínica, la biomedicina y la biología.

En Norteamérica, el área de mayor dinamismo es el de las ingenierías, además de que existe una perceptible preocupación por los campos relacionados con la medicina clínica, la investigación biomédica, las ciencias de la tierra, la investigación espacial, las telecomunicaciones, la electrónica, la robótica, la cibernética y otras ingenierías de punta, además de enfocarse en la investigación médica y el campo de ciencias de la vida (life sciences); en tanto que su cobertura en los terrenos de la química y la física es menor que en otros países.

Contrastando con las tendencias de crecimiento en el campo tecnológico que experimentan los países señalados, en Australia y España el mayor crecimiento se ha dado en las áreas de ciencias sociales y humanidades.

Al estar todas estas regiones cada vez más vinculadas industrial y comercialmente con México, estas áreas profesionales irán cobrando en el país mayor importancia en los siguientes años.

Lo ideal es seguir las megatendencias en especializaciones

Las ocupaciones con mayor demanda mundial se encuentran en el área de las tecnologías de la información, que incluyen administradores y analistas en sistemas de red y comunicaciones, ingenieros en software computacional, administradores de bases de datos, informáticos, programadores computacionales, especialistas en soporte computacional, entre otros, señala el informe.

Otra de las áreas que muestra una alta tasa de crecimiento mundial es el área de las ingenierías, que agrupa sectores como la biotecnología, en la que se desarrolla el índice más alto de investigación y ciencia aplicada, principalmente en países del primer mundo. La biotecnología está conformada por diversas disciplinas que constituyen la industria química, alimenticia y farmacéutica.

También, como parte del área de las ingenierías, se ubica el sector de la tecnología geoespacial, que se conforma por ingenieros ambientales, técnicos en ingeniería ambiental, técnicos en análisis y mapeo, cartógrafos y fotometristas, geocientíficos, ingenieros industriales, ingenieros en sistemas computacionales, ingenieros y técnicos en electrónica y electricidad, ingenieros mecatrónicos e ingenieros aeroespaciales, entre otros. “Esta rama tiene un alto potencial de crecimiento, ya que se concibe como una de las ocupaciones con mayor futuro debido a las demandas de la economía actual”, sugiere el Observatorio Laboral, en la información que ofrece por internet a jóvenes que le consultan.

En países como Estados Unidos, el área de cuidados de la salud, ha tenido un alto crecimiento en la última década; ya que 10 de las 20 ocupaciones con mayor índice de crecimiento en países desarrollados pertenecen a ésta área, que concentra desde profesionales encargados del cuidado y la investigación de la salud, como médicos científicos, terapistas, enfermeras, radiólogos especialistas en diversas áreas de la medicina, hasta aquellos que apoyan en cuidado de la salud como auxiliares o técnicos.

En el área de los servicios se proyecta la necesidad de encargados de brindar atención en los sectores alimenticios y hotelero.
Por lo que respecta al sector industrial, las ramas automotriz, fabricación avanzada y de la construcción son las que muestran índices de crecimiento similares y cuyas perspectivas a futuro implican estabilidad económica, puesto que son las encargados de dar mantenimiento a muchos de los avances que en materia de tecnologías del transporte, combustible y maquinaria se están produciendo.

“Estas son las megatendencias laborales a nivel mundial; sin duda, México está obligado a ser más competitivo, a nivel país e incluso empresa por empresa. Esto exige que cada trabajadora, cada trabajador, cada directivo y cada empresario sean cada vez más productivos”, dice el Observatorio Laboral. “Por ello, la capacitación y el desarrollo profesional son un reto y una necesidad de toda la vida. La regla es la renovación, incluso la reinvención continua ante un mundo laboral siempre cambiante, con clientes y consumidores que sin previo aviso modifican sus preferencias, gustos, modas y patrones de consumo, comportamiento y expectativa”.

Hazte elegible
Recomendaciones para que las posibilidades de obtener un trabajo sean mayores

· Ser abierto. Mantener siempre la actitud de “aprender a aprender”.
· Ser autónomo. Trabajar con iniciativa y corresponsabilidad.
· Ser amigo. Desarrolla capacidad y disponibilidad para adaptar la personalidad al entorno de trabajo.
· Ser equipo. Centrar en el resultado colectivo la razón de ser del trabajo individual.
· Ser efectivo. Desempeña las tareas relativas al trabajo.
· Ser buen comunicador. Expresa ideas y conocimientos de tal forma que los receptores del mensaje lo comprendan.
· Ser creativo. Mantén la capacidad para resolver los problemas que se presentan en el trabajo de diferentes formas.
· Ser líder. Condúcete con efectividad en el papel que te corresponde desempeñar.
· Ser sensible. Reconoce el impacto y las implicaciones de las decisiones que a nivel técnico, intelectual o moral se toman dentro del centro de trabajo.
· Ser tolerante. Respeta las distintas posturas de los colaboradores y compañeros de trabajo dentro de un marco de respeto a las ideas, expresiones y conocimientos.

· Ser dinámico. Ten habilidades para proponer y comunicar ideas, emprender acciones, prever y resolver problemas.
· Ser responsable. Realiza tus funciones en el tiempo y en la forma establecidas.

· Ser formal. Ten sentido de compromiso e identidad con el trabajo.
· Ser cumplido. Muestra ser capaz de trazarse metas y objetivos viables.

Insertado desde <http://www.informador.com.mx/economia/2009/129996/6/las-nuevas-tecnologias-son-sustento-del-futuro-profesional.htm>